La Junta destina 730.700 euros para inversiones en seguridad laboral en pymes malagueñas

Los incentivos, de entre 1.200 y 15.000 euros, cubren hasta el 75% de la compra de maquinaria, equipos de seguridad o sistemas de protección, y pueden solicitarse hasta el 4 de julio

La delegada de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Carmen Sánchez Sierra, ha inaugurado una sesión informativa en la Confederación de Empresarios de Málaga, en la cual se han explicado de manera detallada las últimas ayudas dirigidas a pymes y autónomos con al menos, un trabajador a su cargo, para la realización de proyectos e inversiones en materia de prevención de riesgos laborales, cuya convocatoria permanecerá abierta hasta el próximo 4 de julio. La responsable de Empleo ha estado acompañada en la apertura de este acto por la vicepresidenta ejecutiva de la CEM, Natalia Sánchez Romero, y por el presidente de la Comisión de Formación de la Cámara de Comercio de Málaga, Julio Andrade Baeza.

Sánchez Sierra ha agradecido “la colaboración y cooperación” mostrada por ambas instituciones, ya que “siempre estáis dispuestos a apoyar la gestión de la Junta de Andalucía, facilitando el camino que nos conduce a nuestro tejido empresarial al organizar sesiones informativas como la que aquí nos ha reunido hoy”, señalando que “estas ayudas están enmarcadas en el Plan de Choque contra la Siniestralidad Laboral, que fue firmado con los agentes sociales y económicos más representativos de Andalucía, y con el cual se han incrementado tanto las actuaciones como la dotación presupuestaria, contando este año con 4,8 millones de euros para Andalucía, de los que 730.730 euros están destinados a la provincia de Málaga”.

Por su parte, Natalia Sánchez ha declarado que esta jornada “resulta muy necesaria, pues a través de la misma se le da difusión a unas ayudas que, en régimen de concurrencia competitiva, promueven la prevención de riesgos laborales en las empresas, a través de la dotación de recursos que aumentan la seguridad de sus trabajadores, con el objetivo final de reducir la temida siniestralidad laboral”.

Y es que aunque la estadística de accidentes laborales mortales se haya reducido en 2023 respecto a 2022 en Málaga, ya han muerto 12 personas en el trabajo en lo que llevamos de año, “por lo que se torna urgente frenar este ritmo tanto de fallecimientos como de accidentes independientemente del grado de gravedad que presenten, y deseamos que la puesta en marcha de estas ayudas conciencie a empresas y a sus empleados de la importancia del cumplimiento de la legislación en este ámbito”, ha apostillado la responsable de Empleo.

En ese sentido, la vicepresidenta de la CEM comentó que “el ecosistema de la prevención de riesgos laborales está formado por tres agentes: las empresas, la Administración y los trabajadores, y que estos últimos deben hacer uso de los medios y herramientas que hay a su disposición para salvaguardar su vida, dándole prioridad a su seguridad por encima del exceso de confianza, pese a la realización diaria de tareas repetitivas”.

Posteriormente, el equipo técnico del Centro de Prevención de Riesgos Laborales, encabezado por su director, Javier Campos, ha participado en la parte práctica de esta sesión informativa, realizando en directo, paso a paso, una simulación de presentación de solicitud de las ayudas, con objeto de facilitar en la mayor medida de lo posible, el acceso a las ayudas por parte de los empresarios.

Ayudas en Prevención de Riesgos Laborales para pymes

El plazo de solicitud de estas ayudas se prolongará hasta el próximo 4 de julio, y las solicitudes deberán registrarse necesariamente de manera telemática, a través de la Oficina Virtual de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo.

Los incentivos, de entre 1.200 y 15.000 euros, podrán cubrir hasta el 75% de las inversiones que realicen las empresas e irán destinados a financiar dos líneas de ayudas. Por un lado, se establecen ayudas de 1.500 a 15.000 euros para financiar actividades y proyectos que contemplen inversiones dirigidas a la incorporación en las empresas de medidas de mejora preventiva, como la sustitución de maquinaria antigua existente en los centros de trabajo, la incorporación de instalaciones específicas para el control de contaminantes de naturaleza química, física o biológica, las adaptaciones de seguridad de equipos de trabajo y maquinaria, o la adquisición de sistemas inteligentes para el control activo de la protección de las personas trabajadoras, entre otras.

Por otro lado, se establece una segunda ayudas de 1.200 a 12.000 euros para las iniciativas y proyectos de mejora de la integración de la prevención en las empresas, que faciliten el cumplimiento de la normativa, así como la realización de proyectos innovadores y buenas prácticas preventivas. Se incluyen en este apartado planes de formación, estudios ergonómicos y psicosociales, proyectos de I+D+i dirigidos a la mejora de las condiciones de trabajo, diagnósticos preventivos sobre riesgos emergentes y primeras implantaciones de sistemas de gestión de seguridad y salud laboral.

Proyectos prioritarios

Serán prioritarios para su concesión los proyectos o iniciativas destinadas a la implantación por primera vez de una modalidad preventiva con recursos propios en PRL; medidas colectivas para la protección del riesgo de caídas en altura para trabajos en superficies frágiles, incluidos invernaderos permanentes; proyectos de adquisición de equipos desfibriladores externos automatizados; proyectos de implantación de medidas de protección del riesgo de exposición a sílice y otros agentes carcinógenos, mutágenos y teratógenos; proyectos para la implementación de medidas para la eliminación y/o reducción de riesgos vinculados al asma profesional; proyectos de mejora de la ventilación y/o extracción localizada en talleres o zonas de repostaje con riesgo de exposición a vapores de diésel y proyectos para la eliminación o reducción del riesgo por exposición a ruido en actividades de carpintería metálica y fabricación de estructuras metálicas.

Asimismo, para proyectos de incorporación de dispositivos de prevención del vuelco de maquinaria, de implementación de mejoras ergonómicas en servicios de alojamiento y actividades socio sanitarias, y también para la implantación o mejora de los sistemas de movilidad segura y/o elaboración de planes de seguridad vial laboral, y desarrollo de planes de formación preventiva específica para personas trabajadoras, adicional o complementaria a la legalmente exigible.

Pueden solicitar estas ayudas las pymes, incluidos aquellos autónomos, que, con una plantilla media de personas trabajadoras por cuenta ajena en el año anterior superior a una, realicen proyectos e inversiones en materia de prevención de riesgos laborales en centros de trabajo radicados en Andalucía.

Para facilitar el acceso de las pymes a la información de estas ayudas, la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo ha desplegado también de una unidad móvil de información en materia de prevención de riesgos laborales que, hasta el próximo mes de julio, está recorriendo los polígonos industriales y parques empresariales de las ocho provincias, dentro también de las medidas del citado Plan de Choque contra la Siniestralidad Laboral en Andalucía.

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